Juist in deze moeilijke tijd is er een toenemende vraag naar weerbaarheidstrainingen. Populair is bijvoorbeeld de training Omgaan met Agressie. Hiervan hebben we een mooie blended variant gemaakt, die we ook incompany inzetten bij verschillende bedrijven. Deelnemers doorlopen hierbij eerst een e-learning en nemen vervolgens deel aan een online training. Hoe werkt dit?
Kenmerkend voor onze blended trainingen is de combinatie van e-learning en online training. De e-learning is opgebouwd uit kleine stukjes training van vijf à tien minuten per dag. Gedurende twee weken maakt de cursist, via allerlei afwisselende werkvormen, kennis met het onderwerp weerbaarheid. Hiervoor hebben we onder andere een aantal filmpjes opgenomen met een acteur. Levensecht en praktijkgericht.
Na het volgen van de e-learning wordt de deelnemer uitgenodigd voor een online training. Deze vindt in principe plaats in Microsoft Teams, maar indien gewenst kunnen we ook omschakelen naar andere online leeromgevingen.
Tijdens de training Omgaan met Agressie ga je aan de slag met een rijk palet aan onderwerpen. Denk aan: je persoonlijke grens versus de grens van de organisatie, spanningscontrole, het ABCD-model (verschillende vormen van agressie), grenzen stellen, het brengen van slecht nieuws en het melden en registreren van agressie.
De training wordt al bij een aantal bedrijven online gegeven. Deelnemers zijn verrassend positief over het trainen online en het werken met een acteur. Door de huidige realiteit van corona komt het ook veel meer voor dat bedrijven hun dienstverlening online aanbieden.
Bij een van de deelnemers kwam plots haar zoontje in beeld. “Mam, waarom doet die meneer zo boos tegen je? Je doet zo je best voor hem?” Dat was het moment dat de deelnemer even uit moest leggen dat het maar een training was en dus niet echt.
Ben na het lezen van dit artikel nieuwsgierig naar hoe je je weerbaarheid verder kunt versterken? Bekijk dan ons webinar De Kunst van het nee zeggen. Daarnaast zijn de training Assertief en Zelfverzekerd communiceren en het HBO-Trainingsprogramma Assertief Benutten van je Talent wellicht iets voor jou.
Op Woensdag, 10 April, 2024, 12:17
Effectief en goed leiderschap begint bij diepgaande zelfkennis. Wie ben je en waar ben je goed in? Een antwoord vinden op deze en soortgelijke vragen kan heel uitdagend zijn. De Birkman-methode kan jou helpen om effectief zelfinzicht te vergaren en dit om te buigen naar concrete ontwikkelpunten. De methode wordt al jarenlang toegepast in onze trainingen en Strategisch Leiderschapsprogramma’s. Maar waarom? Marcel van der Loo, directeur van Birkman Nederland, vertelt welke meerwaarde de Birkman-methode biedt en hoe je jezelf verder kunt ontwikkelen met de inzichten uit deze methode.