De senior medewerker is essentieel!

Op Woensdag, 1 Augustus, 2018, 09:00

In Management Team van 31 oktober jl. stond het artikel Wat te doen met de oudere werknemer? Paul Caquelein als senior trainer en adviseur verbonden aan de Boertiengroep, geeft aan waarom de senior medewerker essentieel is en licht de door hem ontwikkelde training De Plus van 50+ toe.

Verder lezen? Tip van Paul: houd de vijftiger vitaal!

Auteur: Paul Caquelein

Deel dit artikel

Wellicht ook interessant

Op Donderdag, 27 Maart, 2025, 12:07

Vermijd veelgemaakte fouten bij coaching: 5 tips

Als coach heb je het beste met je cliënten voor en wil je hen graag helpen hun doelen te bereiken. Toch kunnen zelfs de meest ervaren coaches in valkuilen trappen die de effectiviteit van hun coaching ondermijnen. Lees in deze blog 5 tips over hoe je enkele veelvoorkomende valkuilen kunt vermijden, zodat je een succesvolle coach kunt zijn.

Op Donderdag, 27 Februari, 2025, 13:43

Verschillende ontwikkelingsfasen van medewerkers en passende leiderschapsstijlen

In de ontwikkeling van medewerkers kun je drie fasen onderscheiden: junior, medior en senior. Elke fase kenmerkt zich door een verschillende mate van zelfstandigheid bij het uitvoeren van taken. Als leidinggevende is het belangrijk om te bepalen in welke ontwikkelingsfase een medewerker zich bevindt en wat hij nodig heeft in de aansturing. Zo kun je je leiderschapsstijl hierop afstemmen. Lees in deze blog meer over welke stijl het beste past bij de verschillende ontwikkelingsfasen.

Op Donderdag, 13 Februari, 2025, 16:41

Effectief samenwerken met Generatie Z

Generatie Z, geboren tussen 1997 en 2012, betreedt de arbeidsmarkt met frisse ideeën en een unieke kijk op werk. Als leidinggevende of collega is het belangrijk om te begrijpen hoe je het beste kunt samenwerken met deze nieuwe generatie. Lees in deze blog vijf tips om effectief samen te werken met Generatie Z.

Interessante artikelen

Wat is het verschil tussen een growth mindset en een fixed mindset?

Effectief samenwerken met Generatie Z

Wat zijn de verschillen tussen hiërarchisch en functioneel leidinggeven? Lees het hier.

De 5 valkuilen van coachen

De 5 dimensies van Learning Agility