Strategisch Leiderschapsprogramma: Human Resource Management

Strategisch Leiderschapsprogramma

De Strategisch Leiderschapsprogramma’s van Boertien Vergouwen Overduin zijn speciaal ontwikkeld voor hoger management en hogeropgeleiden. De trainingen in de programma's zijn gericht op interpersoonlijke vaardigheden. De trainingen worden verzorgd door meerdere geselecteerde toptrainers met ruime ervaring op het gebied van leiderschapsontwikkeling. De ervaring en bewezen kwaliteit van Boertien Vergouwen Overduin bieden de garantie dat je met een Strategisch Leiderschapsprogramma een waardevolle stap zet in je carrière. Een Strategisch Leiderschapsprogramma draagt ook bij aan de ontwikkeling van je curriculum vitae.

Jouw resultaat

• Je bent je bewust van je persoonlijke kwaliteiten en uitdagingen
• Je versterkt je strategisch inzicht
• Je hebt meer invloed op je omgeving door de inzet van je persoonlijkheid
• Je bent in staat jouw rol op de juiste wijze in te vullen tijdens veranderprocessen
• Je vergroot je impact door bewust om te gaan met macht en belangen
• Je weet weerstand effectief om te buigen

Voor wie

Je bent een ambitieuze HR-professional (HBO of WO) en je wilt je persoonlijk leiderschap op strategisch niveau versterken. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en bent in staat tot zelfreflectie. Je bent zelfsturend en bereid tot het aangaan van uitdagingen.

Aanpak

Dit programma is zeer persoonsgericht en wordt gebaseerd op jouw leerdoelen. Om deze inzichtelijk te krijgen start het programma met de persoonlijke intake. Vooraf vul je de vragenlijst in van onze evidence-based leiderschapstest. Jouw antwoorden worden verwerkt tot een uitgebreid en persoonlijk rapport en geven inzicht in je persoonlijke ontwikkelpunten. Samen met je gecertificeerde coach verwerk je de ontwikkelpunten in het programma.

Tijdens de trainingsdagen krijg je zicht op je kwaliteiten en drijfveren en je persoonlijke uitdagingen. Om te groeien en te verbeteren werk je aan een ontwikkelstrategie voor jezelf en in je werk als HR-professional. Je brengt je leiderschapsstijl in kaart en ontwikkelt meer balans in deze rol. Je gaat ook diep in op strategie en visie. Impactvol profileren, omgaan met macht en rekening houden met de belangen van alle stakeholders zijn hierbij belangrijke onderwerpen. Niet alleen krijg je meer inzicht in strategievorming en implementatie, je oefent ook concreet met situaties uit jouw werkomgeving. Ook jouw aanpak bij het doorvoeren van veranderingen en vernieuwingen wordt behandeld. Hierbij komen beïnvloedingsvaardigheden van pas en daar ga je dan ook mee aan de slag. Je krijgt zicht op verschillende stijlen van beïnvloeden en leert om onder druk effectief te beïnvloeden. Zo ontwikkel jij je tot de leider met strategisch inzicht.

Je sluit af met een actieplan, waarin je op grond van zelfreflectie en je visie op leiderschap samen met je trainer je persoonlijk ontwikkelpad beschrijft op het gebied van strategisch leiderschap. Hiermee borg je dat je de nieuw geleerde vaardigheden toepast in de praktijk.

Samen met je eigen Birkman-coach

Aan het begin van het programma vul je online de Birkman-vragenlijst in. De Birkman-methode is een krachtig instrument dat je zelfinzicht wezenlijk verdiept. In de persoonlijke intake bespreek je samen met je Birkman-coach de uitkomsten. Hier komen ook je persoonlijke ambities en leerwensen aan de orde. Samen met de Birkman-coach bepaal je jouw persoonlijke ontwikkelpunten en wordt de koppeling met de verschillende onderdelen van het programma besproken.

Na afloop van het programma reflecteer je samen op de ontwikkeling die je in dit programma hebt doorgemaakt. Je legt de stappen voor je werkpraktijk vast in een actieplan en je bepaalt je verdere ontwikkeldoelen.

Door deze gesprekken heb je maximaal profijt van het Strategisch Leiderschapsprogramma. Je versterkt je kennis en vaardigheden en je weet deze probleemloos toe te passen in je eigen werksituatie.

Gerelateerde trainingen

• Masterclass Leiderschap voor HR-professionals
• Masterclass Strategie, Visie en Innovatie
• Masterclass Persoonlijk Leiderschap
• Training Leidinggeven aan Verandering

Opleidingsadvies

Twijfel je nog of dit programma iets voor jou is? We denken graag met je mee. Neem contact op met onze opleidingsadviseurs via 035 – 6 956 200.

Klassikaal

Je volgt de bijeenkomsten uit dit programma klassikaal op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma

Dit programma bestaat uit de volgende onderwerpen:

Persoonlijke intake

(1 coachingsgesprek)

• Persoonlijke leerdoelen
• Jouw ontwikkelvraag
• Leiderschapstest
• Persoonlijke rapportage
• Persoonlijk consult

Leiderschap voor HR-professionals

(2 dagen)

• Visie op HR in je organisatie
• Strategisch HR
• Businesspartner met impact
• Profileren en netwerken
• Omgaan met macht en belangen
• Stakeholdermanagement
• Omgaan met weerstand

Strategie, Visie en Innovatie

(2 dagen)

• Visie en missie
• Strategische analyse
• Strategievorming
• Rol van leider in strategie
• Strategische sturing geven
• Van strategie naar executie
• Belangrijke, innovatieve en disruptive businessmodellen
• Leiderschap, innovatie en creativiteit

Persoonlijk Leiderschap

(2 dagen)

• Zelfanalyse, inzicht en bewustwording
• Persoonlijke drijfveren en ethiek
• Persoonlijke kernkwaliteiten
• Verbeterpunten en belemmeringen
• Persoonlijke effectiviteit
• Prioriteiten stellen en assertief optreden
• Effectief delegeren en loslaten
• Conflicthantering
• Effectiviteit in relatie tot werk en privé

Leiderschap bij Verandering

(2 dagen)

• Visie op organisatie en verandering
• Veranderstrategieën
• Bouwstenen van verandermanagement
• Veranderprocessen en -fases
• Implementatie van verandering
• Dynamiek bij veranderprocessen
• Effectief leiderschap bij verandering
• Hoe versterk je je veranderrol

Eindopdracht

• Zelfreflectie
• Eigen visie op leiderschap
• Persoonlijk ontwikkelpad en actieplan

Persoonlijke coaching

(1 coachingsgesprek)

• Persoonlijk consult na afloop van de training
• Concrete opbrengst voor je volgende stap

Diploma

Je rondt dit leiderschapsprogramma af met een persoonlijk ontwikkelplan. Een succesvolle afronding van je ontwikkelplan resulteert in het diploma ‘Strategisch Leiderschapsprogramma: Human Resource Management’ van Boertien Vergouwen Overduin. Per gevolgde module binnen dit Strategisch Leiderschapsprogramma ontvang je bovendien een certificaat van deelname.