Training Groepsdynamiek in Trainingen

Jouw resultaat

• Je hebt inzicht in groepsprocessen en de dynamiek in een trainingsgroep
• Je stimuleert een opbouwend en veilig leerklimaat
• Je kunt deelnemers feedback geven en confronteren met gedrag
• Je hebt inzicht in je eigen wensen en behoeften als trainer en groepslid

Voor wie

Deze training is voor iedereen die meer effectief wil worden in het werken met groepen. Dit kan zijn in de rol van trainer, maar bijvoorbeeld ook als procesbegeleider, teamcoach of teamleider. De training is geschikt voor zowel beginners als mensen met ervaring. Je wilt beter begrijpen wat groepsdynamiek betekent voor je praktijk en hoe je daarvan gebruik kunt maken. Deze training kan ook ingezet worden als onderdeel van de Post HBO Train de Trainer.

Aanpak

Onze aanpak is erop gericht om de training zo effectief mogelijk te maken voor jou. Daarom start je de training met een intake, waarin je je leerdoelen aangeeft. De dynamiek in de training zelf wordt gebruikt als input om van te leren. Doordat je eerst ervaart en daarna reflecteert, leer je op meerdere niveaus. Deze training zorgt ervoor dat je vaardiger wordt in het herkennen en benutten van de dynamiek in je groepen. De trainingen worden levendiger met minder stress, meer plezier en meer impact.

Wil je de leergang Post HBO Train de Trainer volgen? Wij adviseren je de volgende volgorde te hanteren ter bevordering van jouw leerrendement. Start met Professioneel Trainen om de kneepjes van het trainersvak te leren, als je dat onder de knie hebt leer je vervolgens om trainingen op een gestructureerde manier te ontwerpen en te evalueren met de training Trainingsprogramma’s ontwikkelen. Nadat je jouw eigen training ontwikkeld hebt ontdek je hoe je groepsprocessen kunt herkennen en hoe je hier adequaat op in kunt spelen tijdens de training Groepsdynamiek in Trainingen. Als je alle drie de trainingen voltooid hebt maak je ter afsluiting van de leergang de vertaalslag naar de Proeve van bekwaamheid waarin alle elementen bij elkaar komen. Na afloop van de proeve van bekwaamheid ben je opgeleid tot professioneel trainer.  

High Impact Performance

Om de impact van de training te vergroten, werken we met een ervaren trainer én trainingsacteur. Zij helpen je om je vaardigheden te verbeteren. Dit doen ze aan de hand van de High Impact Performance-aanpak. Dat is een veilige én confronterende trainingsmethode die ervoor zorgt dat je meer inzicht krijgt in het effect van je handelen en gedrag. En dat doen we zo praktijkgericht, dat jij je leerdoelen behaalt en zodoende succesvoller wordt in het werken met groepen.

Gerelateerde trainingen

• Training Professioneel Trainen
• Training Trainingsprogramma’s Ontwikkelen
• Post HBO Train de Trainer

Deze training geeft vrijstelling voor een deel van de Post HBO Train de Trainer.

Opleidingsadvies

Twijfel je nog of dit programma iets voor jou is? We denken graag met je mee. Neem contact op met onze opleidingsadviseurs via 035 – 6 956 200.

Klassikaal

Je volgt de bijeenkomsten uit dit programma klassikaal op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Persoonlijke intake

• Vaststellen leerdoelen
• Persoonlijke ontwikkelvraag

Groepsdynamische principes

• Theorie van groepsontwikkeling
• Groepsprocessen herkennen
• Groepsvorming en groepsontwikkeling

Groepsdynamica en training

• De groep leiden en sturen
• Groepsvorming stimuleren en begeleiden
• Interactie als leermiddel
• Communicatie en feedback in groepen
• Lastige situaties met groepen
• Het kunnen omgaan met formele en informele leiders in de groep

Jouw rol als trainer

• Jouw invloed op het groepsproces
• Het spel tussen jou als trainer en de groep
• Inzicht in je eigen gevoeligheid voor groepsdynamiek

Persoonlijk ontwikkelplan

• Vastleggen ontwikkelstappen
• Persoonlijk actieplan