Growth Mindset

Wat is een growth mindset 

Een growth mindset is, simpel gezegd, een mindset die gericht is op groei. Als je bewust handelt vanuit je growth mindset, geloof je dat je vaardigheden en capaciteiten ontwikkelbaar zijn. Je ziet uitdagingen als kansen om te groeien, omarmt feedback en leert van fouten om voortdurend te verbeteren.  

Belangrijk om te benadrukken is dat iedereen een growth mindset bezit. Echter handelt niet iedereen vanuit die mindset, door bijvoorbeeld onzekerheid, gebrek aan tijd en middelen, of faalangst. Als je beseft dat je alles kunt leren en ontwikkelen zolang je daarin gelooft, kun jij bewust handelen vanuit een growth mindset. Deze vijf pijlers vormen de basis voor succesvol handelen vanuit een growth mindset: 

Luister onze podcast over growth mindset met Bart Heuvingh

Hoe bewust handelt Nederland vanuit een growth mindset? 

We hebben onderzoek gedaan onder werkende Nederlanders over de aanwezigheid van de growth mindset in Nederlandse organisaties. Zijn de werkende Nederlanders zich bewust van hun denkwijze en handelen als het om groei en ontwikkeling gaat? Lees de resultaten van ons onderzoek in het rapport! 

Slechts 18 procent van zakelijk Nederland handelt vanuit een growth mindset 

Dat kan beter! Wil jij vooroplopen en zorgen dat je niet van de wijs wordt gebracht door je veranderende omgeving? Dan is het belangrijk dat jij de juiste vaardigheden ontwikkelt. 21st century skills helpen je om goed te functioneren op de werkvloer van nu. Ontdek welke skills vandaag de dag van belang zijn én welke trainingen en opleidingen hier verder op ingaan. 

De lerende cultuur in jouw organisatie verbeteren? 

Ben jij een manager, HR- of L&D-professional in een organisatie en merk jij dat het lerend vermogen van jouw medewerkers beter kan? Wij kunnen je helpen! Met een op maat gemaakt incompany-traject helpen we jouw medewerkers om zich te ontwikkelen in wat voor hen en voor jouw bedrijf belangrijk is. We helpen ze om te handelen vanuit een growth mindset en leren ze de kunst van het briljant mislukken. Nieuwsgierig? Lees meer op onze incompany-pagina of neem contact met ons op! 

Meer weten over de growth mindset? 

Lees onze verschillende blogs over dit onderwerp: 

Growth mindset: de noodzaak van morgen

Je ziet het, je merkt het: ons werk verandert. Door de digitalisering en robotisering verdwijnen veel banen, maar komen er ook nieuwe banen bij. Mensen zullen dus nieuwe vaardigheden moeten leren. Deze ontwikkeling vraagt echter ook wat van organisaties. Willen zij klaar zijn voor de uitdagingen van morgen, dan zullen zij vandaag een shift moeten maken naar een mindset die iedere dag leren en verbeteren stimuleert: de growth mindset.

Integreer de growth mindset in je organisatie

Wie niet meebeweegt in tijden van verandering zet zichzelf buitenspel. Daarom is het belangrijk om altijd te blijven leren. Met een growth mindset ontwikkel je jezelf voortdurend verder. Maar wat is die mindset precies? En hoe motiveer je medewerkers om er eentje te ontwikkelen? 
  
  

Zelf een growth mindset ontwikkelen? 10 tips!

Wil je als organisatie ook in de toekomst nog relevant zijn? Dan is het devies: continu in ontwikkeling blijven. Daarvoor moeten je medewerkers zichzelf ook willen en kunnen blijven ontwikkelen. Zorg daarom voor een bedrijfscultuur waarin een growth mindset centraal staat.