Strategisch Leiderschapsprogramma: Strategisch Leiderschap en Verandering

Strategisch Leiderschapsprogramma

De Strategisch Leiderschapsprogramma’s van Boertien Vergouwen Overduin zijn speciaal ontwikkeld voor hoger management en hogeropgeleiden. De trainingen in de programma's zijn gericht op interpersoonlijke vaardigheden. De trainingen worden verzorgd door meerdere geselecteerde toptrainers met ruime ervaring op het gebied van leiderschapsontwikkeling. De ervaring en bewezen kwaliteit van Boertien Vergouwen Overduin bieden de garantie dat je met een Strategisch Leiderschapsprogramma een waardevolle stap zet in je carrière. Een Strategisch Leiderschapsprogramma draagt ook bij aan de ontwikkeling van je curriculum vitae.

Jouw resultaat

• Je geeft effectief leiding aan veranderingen
• Je formuleert een effectieve visie, missie en strategie en geeft daar optimaal invulling aan
• Je geeft sturing van strategie naar executie
• Je werkt agile en past je snel aan nieuwe situaties aan
• Je beschikt over een effectief instrumentarium aan interventies om in te zetten bij weerstand op verandering
• Je inspireert en motiveert medewerkers om agile te werken

Voor wie

Je bent een ambitieuze leidinggevende of ondernemer met een HBO- of WO-werk- en -denkniveau in de lijn of functioneel leidinggevend. Ook voor accountmanagers en projectleiders is deze training geschikt. Je wilt je graag ontwikkelen op het gebied van veranderingen in organisaties. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en bent in staat tot reflectie. Je bent zelfsturend en bereid tot het aangaan van uitdagingen.

Aanpak

Dit programma is persoonsgericht en wordt gebaseerd op jouw leerdoelen. Om deze inzichtelijk te krijgen start het programma met de persoonlijke intake samen met je coach. Voorafgaand maak je de evidence-based leiderschapstest. De uitkomst wordt verwerkt in een uitgebreid en persoonlijk rapport. Samen met je coach verwerk je deze inzichten uit het rapport tot je leerdoelen in het programma.

Tijdens de trainingsdagen werken de trainers samen met jou om tot de kern te komen van jouw leerdoelen. Aan de hand van deze doelen wordt er veel geoefend en wordt er veel directe feedback gegeven. Je gaat aan de slag met het ontwikkelen van een eigen strategie en je gaat werken aan het vergroten van je persoonlijke kracht. Je doet praktische oefeningen die gericht zijn op het leidinggeven aan veranderingen in je organisatie. Onderdelen zijn het helder communiceren over de gewenste verandering en het creëren van draagvlak. Daarbij kies je de juiste communicatiestijl. Ook versterk je je beïnvloedingsvaardigheden. Je verdiept je in strategie en visie en op welke wijze je beleid effectief implementeert. Je werkt aan vernieuwende businessmodellen en onderzoekt welke innovaties er mogelijk zijn. Daarnaast krijg je feedback op je rol bij veranderingen en ontdek je hoe je die krachtig kunt invullen. Je brengt zelf praktijksituaties in en leert van de visie van je mededeelnemers, die vaak in andere branches op vergelijkbaar functioneel niveau werkzaam zijn.

Je sluit af met een actieplan, waarin je op grond van reflectie en je visie op leiderschap, samen met je trainer, je persoonlijk ontwikkelpad beschrijft. Hiermee borg je dat je de nieuw geleerde vaardigheden toepast in de praktijk.

Samen met je eigen Birkman-coach

Aan het begin van het programma vul je online de Birkman-vragenlijst in. De Birkman-methode is een krachtig instrument dat je zelfinzicht wezenlijk verdiept. In de persoonlijke intake bespreek je samen met je Birkman-coach de uitkomsten. Hier komen ook je persoonlijke ambities en leerwensen aan de orde. Samen met de Birkman-coach bepaal je jouw persoonlijke ontwikkelpunten en wordt de koppeling met de verschillende onderdelen van het programma besproken.

Na afloop van het programma reflecteer je samen op de ontwikkeling die je in dit programma hebt doorgemaakt. Je legt de stappen voor je werkpraktijk vast in een actieplan en je bepaalt je verdere ontwikkeldoelen.

Door deze gesprekken heb je maximaal profijt van het Strategisch Leiderschapsprogramma. Je versterkt je kennis en vaardigheden en je weet deze probleemloos toe te passen in je eigen werksituatie.

Opleidingsadvies

Twijfel je nog of dit programma iets voor jou is? We denken graag met je mee. Neem contact op met onze opleidingsadviseurs via 035 – 6 956 200.

Klassikaal

Je volgt de bijeenkomsten uit dit programma klassikaal op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.

Programma

Dit programma bestaat uit de volgende onderwerpen:

Persoonlijke intake

(1 coachingsgesprek)

• Persoonlijke leerdoelen
• Jouw ontwikkelvraag
• Leiderschapstest
• Persoonlijke rapportage
• Persoonlijk consult

Leiderschap bij Verandering

(2 dagen)

• Jouw rol en kracht bij veranderen
• Jouw eigen veranderattitude
• Waarden en invloed
• Verborgen krachten bij verandering
• Van denken naar doen
• Leiderschap bij verandering
• Hoe versterk je je veranderrol?
• Super- en intervisie

Strategie, Visie en Innovatie

(2 dagen)

• Visie en missie
• Strategische analyse
• Strategievorming
• Rol van leider in strategie
• Strategische sturing geven
• Van strategie naar executie
• Belangrijke, innovatieve en disruptive businessmodellen
• Leiderschap, innovatie en creativiteit

Persoonlijk Leiderschap

(2 dagen)

• Zelfanalyse
• Inzicht en bewustwording
• Jouw persoonlijkheid
• Persoonlijke drijfveren en ethiek
• Persoonlijke kernkwaliteiten
• Verbeterpunten en belemmeringen
• Persoonlijke effectiviteit
• Persoonlijke en zakelijke doelen concretiseren
• Prioriteiten stellen
• Assertief optreden
• Effectief delegeren en loslaten
• Conflicthantering
• Effectiviteit in relatie tot werk en privé
• Persoonlijke ontwikkeling en reflectie
• Eigen visie op leiderschap
• Identificatie persoonlijke ontwikkelpunten

Eindopdracht

• Zelfreflectie
• Eigen visie op leiderschap
• Persoonlijk ontwikkelpad en actieplan

Persoonlijke coaching

(1 coachingsgesprek)

• Persoonlijk consult na afloop van de training
• Concrete opbrengst voor je volgende stap

Diploma

Je rondt dit leiderschapsprogramma af met een persoonlijk ontwikkelplan. Een succesvolle afronding van je ontwikkelplan resulteert in het diploma ‘Strategisch Leiderschapsprogramma: Strategisch Leiderschap en Verandering’ van Boertien Vergouwen Overduin. Per gevolgde module binnen dit Strategisch Leiderschapsprogramma ontvang je bovendien een certificaat van deelname.